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Soluciones · Empresas

Que todo el equipo contrate igual, sin pagar por cada hiring manager.

Los hiring managers entran gratis como colaboradores, cada candidato pasa por el mismo screening y los mismos reportes, y ves cuánto tarda cada vacante.

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Cuéntale a Reclee a quién buscas, o pregúntale por tus datos…¿Cuánto está tardando Senior Backend Engineer y a quién falta evaluar?

  • Time to shortlist25 d
  • Time to hire10 d
  • En proceso18
  • Colaboradores · gratis
Ask Reclee25 días hábiles a shortlist · 22 candidatos · 18 en proceso
Ver en la página de empleosPreparar el sourcing

Senior Backend Engineer

Activa1/2 posiciones cubiertas
Cliente Cobre FintechPedido Senior Backend EngineerAbierta hace 36 díasMRResponsable Martina Rey

Cobre Fintech procesa pagos B2B en tiempo real para miles de pymes en Argentina, Uruguay y Chile. Busca una persona Senior Backend Engineer para el equipo de Pagos, que diseñe y opere los servicios que mueven el dinero: conciliación, ledger y notificaciones de eventos.

Responsable y suscriptoresMR
Publicada en la página de empleossueldo visiblecliente ocultocontador ocultoEditar
SenioritySemi senior / Senior · Tiempo completo
UbicaciónArgentina · Remoto
Inicio estimado16 nov 2026
Rango salarial4500–6000 USD
Editar los datos
Time to shortlist
25días hábiles
Time to hire
10días hábiles
Cubierta a los 17 días hábiles de abrir
Candidatos
22
18 en proceso · 4 descartados
Búsquedas
1
Última hace 26 días
El puestoResumenPreguntas, criterios y condiciones9ShortlistNotas2
ResponsabilidadesEditar
  • Diseñar y operar servicios en Go que procesan millones de transacciones por mes
  • Evolucionar la arquitectura orientada a eventos sobre Kafka
  • Modelar y optimizar el ledger en Postgres
  • Definir SLOs y liderar postmortems
  • Mentorear a ingenieros semi senior
RequisitosEditar
  • 5+ años desarrollando backend en producción
  • Experiencia sólida con Go
  • Sistemas distribuidos y mensajería (Kafka o similar)
  • Postgres a nivel de modelado e índices
Ask Reclee

Lo que resuelve

Lo que un equipo grande necesita para contratar con criterio.

01

¿Pago por cada hiring manager?

No. Entran como colaboradores o lectores, gratis e ilimitados. Pagan solo quienes buscan candidatos.

Equipo
Andes TalentQuién entra al workspace y con qué rol.
Abierto a @andestalent.com
Invitar al equipo
nombre@empresa.comColaboradorInvitar
Miembros · 5
  • MRMartina Reymartina@andestalent.comOcupa un asientoDueño
  • TITomás Ibarratomas@andestalent.comOcupa un asientoReclutador
  • LMLaura Méndezlaura@cobrefintech.comNo ocupa asiento: no se cobra.Colaborador
  • PSPablo Suárezpablo@cobrefintech.comNo ocupa asiento: no se cobra.Colaborador
  • IGInés GalloInvitación pendienteines@cobrefintech.comNo ocupa asiento: no se cobra.Lector
Roles
  • DueñoAdministra el workspace, el equipo, la facturación y las API keys de todos. Ocupa un asiento.
  • ReclutadorBusca candidatos con IA, busca datos de contacto y usa la API. Ocupa un asiento.
  • ColaboradorGratisTrabaja en todo el workspace, sin sourcing, datos de contacto ni API. No ocupa asiento: gratis e ilimitado.
  • LectorGratisLee todo el workspace, sin editar. No ocupa asiento: gratis e ilimitado.
  • Pagan asiento Dueños y Reclutadores. Colaboradores y lectores son gratis.
Ask Reclee
02

¿Todos evalúan igual?

Cada candidato pasa por el mismo screening y el mismo scorecard, así comparas con el mismo criterio.

Senior Backend Engineer

Cobre Fintech · 2 posiciones · Abierta hace 36 días
AgregarVer como: TablaVistaRecalcular scoresCompartir shortlist
Agregar filtro
Buscar por nombre
CtrlK
Candidato
Etapa
Match score
Días en la etapa
Screening
Scorecard
Etiquetas
Feedback
FVFlorencia VidalSenior Backend Developer · Go · AWS · Austral Labs
Screening
89
22dCumple
ACAndrés CabreraBackend Engineer · Go · Banking · Kuna Bank
Sourceados
75
26dPara contactar
SMSebastián MolinaTech Lead Backend · Tuna Fintech
Contratado
98
11dCumpleTop candidatoBien
JMJoaquín MéndezBackend Engineer · SRE · Nimbo Cloud
Sourceados
79
26dBien
JRJulieta RomeroBackend Engineer Sr. · Go · Brisa Mobility
Screening
81
21dCumple
AHAgustina HerreraSenior Go Engineer · Coral Bank
Entrevista
88
20dCumple
LBLucía BenítezSenior Software Engineer · Payments · Cardón Pagos
Entrevista
90
20dCumpleTop candidatoBien
MJMaría José CastroBackend Lead · Fintech · Coral Bank
Shortlist
95
12dCumpleNeutral
NFNicolás FerreyraSenior Backend Engineer · Platform · Cumbre Tech
Sourceados
83
26dPara contactar
DPDiego ParedesBackend Engineer · Distributed Systems · Nimbo Cloud
Screening
86
21dCumpleTop candidatoBien
CDCamila DuarteStaff Engineer · Kuna Bank
Shortlist
97
12dCumpleBien
VAValentín AriasSenior Backend Engineer · Go · Kafka · Pampa Pay
Shortlist
100
12dCumpleTop candidatoBien
1 - 12 de 22
12
Ask Reclee
03

¿Qué le llega a cada hiring manager?

Un reporte por candidato con la recomendación, la nota y los requisitos verificados.

Senior Backend Engineer

Cobre Fintech · 2 posiciones · Abierta hace 36 días
AgregarVer como: PipelineCompartir shortlist
EtapaShortlist3
Agregar filtro
Buscar por nombre
CtrlK
En procesoDescartados
Match score
MJ
María José Castro
95
Backend Lead · Fintech · Coral BankSantiago
5/512dCumple
CD
Camila Duarte
97
Staff Engineer · Kuna BankMontevideo
5/512dCumple
VA
Valentín Arias
100
Senior Backend Engineer · Go · Kafka · Pampa PayBuenos Aires
Top candidato
5/512dCumple
3 candidatosJKpara moverte
CD

Camila Duarte

Staff Engineer en Kuna Bank

Montevideo
vía Sourcing · 21 septBien· Shortlist
BilingüeGoPagosAgregar tag
2 de 3
PerfilMatch scoreEntrevistas2EvaluaciónReporteActividad
v2 · 3 oct · confirmado · requisitos (vigente)
Descargar PDFRegenerar
Reporte · versión 2 · 3 oct 2026

Camila Duarte

Staff Engineer en Kuna Bank · Para Senior Backend Engineer

Montevideo · Agregado a la shortlist el 5 oct 2026

4.6Muy recomendadasobre 5

Recomendación

Camila trae nivel staff y experiencia en banca digital regulada. Su preaviso es de 45 días; si el cliente puede esperar, es una incorporación de mucho impacto.

Requisitos

  • Go en producciónExcluyenteverificado en la entrevista técnica
  • Kafka o mensajeríaExcluyenteverificado en la entrevista técnica
  • Backend seniorExcluyente11 años de experiencia
ContratarA
Ask Reclee
04

¿Cuánto tarda cada vacante?

Time to shortlist, time to hire y candidatos en proceso, calculados solos con lo que pasa en el ATS.

Ver en la página de empleosPreparar el sourcing

Senior Backend Engineer

Activa1/2 posiciones cubiertas
Cliente Cobre FintechPedido Senior Backend EngineerAbierta hace 36 díasMRResponsable Martina Rey

Cobre Fintech procesa pagos B2B en tiempo real para miles de pymes en Argentina, Uruguay y Chile. Busca una persona Senior Backend Engineer para el equipo de Pagos, que diseñe y opere los servicios que mueven el dinero: conciliación, ledger y notificaciones de eventos.

Responsable y suscriptoresMR
Publicada en la página de empleossueldo visiblecliente ocultocontador ocultoEditar
SenioritySemi senior / Senior · Tiempo completo
UbicaciónArgentina · Remoto
Inicio estimado16 nov 2026
Rango salarial4500–6000 USD
Editar los datos
Time to shortlist
25días hábiles
Time to hire
10días hábiles
Cubierta a los 17 días hábiles de abrir
Candidatos
22
18 en proceso · 4 descartados
Búsquedas
1
Última hace 26 días
El puestoResumenPreguntas, criterios y condiciones9ShortlistNotas2
ResponsabilidadesEditar
  • Diseñar y operar servicios en Go que procesan millones de transacciones por mes
  • Evolucionar la arquitectura orientada a eventos sobre Kafka
  • Modelar y optimizar el ledger en Postgres
  • Definir SLOs y liderar postmortems
  • Mentorear a ingenieros semi senior
RequisitosEditar
  • 5+ años desarrollando backend en producción
  • Experiencia sólida con Go
  • Sistemas distribuidos y mensajería (Kafka o similar)
  • Postgres a nivel de modelado e índices
Ask Reclee

Lo que deja de hacer falta

Lo que hoy haces a mano, y dónde queda.

  • Antes: Una licencia por cada entrevistadorCon Reclee: Colaboradores y lectores gratis e ilimitados
  • Antes: Evaluaciones en formatos distintosCon Reclee: El mismo scorecard para todo el equipo
  • Antes: Armar a mano los números de cada vacanteCon Reclee: Las métricas de cada vacante, calculadas solas

Preguntas frecuentes

Lo que nos preguntan antes de empezar.

¿Cuántos colaboradores puedo tener?
Ilimitados, en todos los planes. Colaboradores y lectores no ocupan asiento.
¿Qué puede hacer un colaborador?
Trabajar en todo el workspace —evaluar, comentar, mover de etapa— sin sourcing, datos de contacto ni API.
¿Se conecta con nuestras herramientas?
Sí, por API y MCP en todos los planes, y con integraciones a medida en Scale.

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