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Producto · Sourcing

Pídele la longlist. Reclee sale a buscarla.

Lo que hoy te lleva días de búsquedas, perfiles y planillas, se lo pides en una frase. Tú te quedas con la parte que importa: elegir.

Cuéntale a Reclee a quién buscas, o pregúntale por tus datos…Búscame backends senior con Go y Kafka en producción, de fintech, remoto en LATAM, para Cobre Fintech.

  • Go en producción30 %
  • Kafka o mensajería20 %
  • Fintech o pagos10 %
  • Remoto · LATAM
Ask Recleearmó 3 búsquedas · evaluó 24 perfiles · 20 calificados

Lo que resuelve

Las preguntas de toda búsqueda, respondidas antes de que las hagas.

01

¿Dónde están los que no aplican?

En todos lados menos en tu aviso. El 58 % de los profesionales no busca trabajo activamente, y el 85 % está abierto a una oferta. Reclee busca entre más de 800 millones de perfiles y te trae también a ellos.

02

¿Este candidato encaja de verdad?

Cada uno llega calificado contra tus criterios, con el peso que les diste. Ves qué cumple, qué no y qué falta verificar antes de levantar el teléfono.

03

¿Qué búsqueda funcionó?

Reclee arma varias búsquedas, las corre y te dice cuál trajo a quién y cuántos calificaron. Sin booleanas a mano, y con un punto de partida para la próxima vacante.

04

¿Y después, qué hago con la lista?

Nada de exportar a un Excel. Los que elijas pasan al ATS con su score y siguen su proceso ahí: screening, entrevistas, shortlist.

05

¿A quién le presento primero?

Pregúntaselo a Ask Reclee. Lee la vacante, la longlist y los scorecards de tu equipo, y te responde con nombres y con el porqué.

Lo que deja de hacer falta

Lo que hoy haces a mano, y dónde queda.

  • Antes: Búsquedas booleanas a manoCon Reclee: Le cuentas a quién buscas y Reclee arma la búsqueda
  • Antes: Copiar perfiles a una planillaCon Reclee: La longlist entra sola a la vacante
  • Antes: Leer cientos de perfiles para quedarte con veinteCon Reclee: Los calificados, con su Match score y el porqué

Preguntas frecuentes

Lo que nos preguntan antes de empezar.

¿De dónde salen los perfiles?
De una red de más de 800 millones de perfiles profesionales. Reclee busca ahí con tus criterios y te muestra a los que califican.
¿Qué es una longlist y cuánto cuesta?
Es una corrida de sourcing: Reclee revisa hasta 500 perfiles con IA y te los ordena según tus criterios. Gasta del uso de IA de tu plan, perfil por perfil: Starter revisa hasta 1.200 perfiles por reclutador al mes y Pro hasta 3.000. Si te pasas, sumas más uso cuando quieras.
¿Puedo ajustar los criterios?
Sí. Defines los criterios y cuánto pesa cada uno, y el Match score se calcula con ellos.
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